Jornada do Colaborador
Entenda os motivos de saída dos colaboradores e identifique oportunidades reais de retenção.
O problema
Sem entender a experiência de entrada e saída, a empresa repete os mesmos erros de integração e perde pessoas nos primeiros meses.
O que avaliamos
Como funciona
1. Diagnosticar
Entendemos o cenário atual com dados, não com achismo.
2. Analisar
Encontramos as causas reais por trás dos indicadores.
3. Comparar
Avaliamos evolução ao longo do tempo e entre áreas.
4. Agir
Transformamos diagnóstico em plano de ação.
5. Evoluir
Acompanhamos a evolução contínua da organização.
Exemplo de resultado
Exemplo ilustrativo, com dados fictícios, para fins de demonstração.
Benefícios
Empresas que querem entender padrões reais de turnover, em vez de depender só de percepção informal.
6 a 8 minutos
Conduzimos todo o processo — da pesquisa ao plano de ação — com acompanhamento próximo da nossa equipe.
Falar sobre Pesquisa de DesligamentoConte-nos seu desafio. A equipe RESULTIN ajudará a identificar a solução mais adequada para sua empresa.