Jornada do Colaborador
Avalie a experiência dos novos colaboradores durante a integração e os primeiros meses de casa.
O problema
Sem entender a experiência de entrada e saída, a empresa repete os mesmos erros de integração e perde pessoas nos primeiros meses.
O que avaliamos
Como funciona
1. Diagnosticar
Entendemos o cenário atual com dados, não com achismo.
2. Analisar
Encontramos as causas reais por trás dos indicadores.
3. Comparar
Avaliamos evolução ao longo do tempo e entre áreas.
4. Agir
Transformamos diagnóstico em plano de ação.
5. Evoluir
Acompanhamos a evolução contínua da organização.
Exemplo de resultado
Exemplo ilustrativo, com dados fictícios, para fins de demonstração.
Benefícios
Empresas com alto volume de contratação, ou que querem reduzir a evasão nos primeiros meses de casa.
6 a 8 minutos
Conduzimos todo o processo — da pesquisa ao plano de ação — com acompanhamento próximo da nossa equipe.
Falar sobre Pesquisa de OnboardingConte-nos seu desafio. A equipe RESULTIN ajudará a identificar a solução mais adequada para sua empresa.